İşgücü zorlukları devam ettikçe şirketler, çalışanların eğitilmesine ve tekrarlanan görevlerin otomatikleştirilmesine yardımcı olmak için giderek daha fazla yeni teknolojilere yöneliyor. PMMI Business Intelligence'ın 2023 tarihli "Sürdürülebilirlik ve Teknoloji - Paketleme ve İşlemenin Geleceği" raporuna göre, paketleme ve işleme şirketleri vasıflı çalışanları bulup elde tutmaya yardımcı olmak için elde tutma çabalarından, yeni teknolojilerden ve iyileştirilmiş eğitimden yararlanıyor.
Washington Post'un "Aralık İş Raporu"na göre ABD Çalışma Bakanlığı, iş piyasasının 2022'de güçlü kaldığını ve Aralık 2022'de ilave 223.000 işin eklendiğini belirtti. İmalat sanayinde işgücü sıkıntısı yaşanmaya devam ediyor. Sektör paydaşları, üretkenliği ve elde tutma oranlarını artırmak için daha fazla insanı modern üretim teknikleri konusunda etkili bir şekilde eğitme ve basit, tekrarlanan görevleri otomatikleştirme ihtiyacının farkındadır.
İş Zekası araştırmacılarının görüştüğü bir şirket temsilcisi, işe alma, eğitim ve işte tutma girişimlerinin "iyi ücret ve sosyal haklarla işi anlamlı ve ödüllendirici hale getirmeyi" amaçladığını belirtti.
Elde tutma çabaları sonuç veriyor
Ankete katılan beş yöneticiden dördünden fazlası (%81) elde tutma çabalarını "başarılı" veya "çok başarılı" olarak tanımladı. Geriye kalan %19'luk kesim ise çabalarının hiçbir şekilde başarıya ulaşmadığını belirtti ve birçoğu, çalışanları işe alma ve elde tutma konusunda zorlukların devam ettiğini bildirdi. Ankete katılanlardan birine göre, başarılı girişimler arasında kar paylaşımı, düzenli kariyer tartışmaları, sağlık sigortası gibi avantajlar ve şirket kültürünün "daha iyi, daha arzu edilir/keyifli bir çalışma ortamı" sağlayacak şekilde değiştirilmesi yer alıyor. Katılımcıların birçoğu, artan enflasyonu ve işgücü açığını yansıtan rekabetçi ücretlerden de bahsetti.
Teknoloji iş gücü sorunlarının çözümüne yardımcı oluyor
Teknolojinin eğitim, işe alım ve işte kalma dahil olmak üzere üretimin tüm aşamalarında açıkça önemli bir rol oynadığı açıktır. Ankete katılanlar, "veri şeffaflığı" ve "ambalaj mühendisliği pozisyonları için uzaktan ve hibrit çalışmanın uygulanması"nın en önemli öncelikler olduğunu belirtti. Diğerleri "[ekibin] daha yeni teknolojiler/güncellenmiş ekipman kullanarak katılımı ve geliştirilmesinden" bahsetti.
Ankete katılanların çoğunluğu (%82) teknolojinin eğitim çabalarını geliştirdiğini buldu. Bu katılımcılar tarafından belirtilen girişimler arasında, OEM/tedarikçiler tarafından desteklenen veya onlar tarafından yürütülen, sürekli iyileştirmelerin sağlanması ve yönetilmesi konusunda tüm çalışanların dahil edildiği ekipman eğitimi, video eğitimi, uzaktan çalışanlar için sanal eğitim sistemleri, bulut-tabanlı kılavuzlar, dijitalleştirilmiş çalışma talimatları ve eğitim verilerini test etmek, kaydetmek ve depolamak için yazılım yer alıyordu.
Gerçek zamanlı operasyonel kontrolün kapsamını artırmak için teknolojiyi kullanmanın başarısı sorulduğunda{0}cevap verenlerin %90'ı bunun başarılı veya çok başarılı olduğunu söyledi.
Bir katılımcı, hat operatörlerine daha fazla kontrol sağlamak için teknolojinin kullanılmasının "başkalarına ve/veya manuel görevlere bağımlılığı" azalttığını, daha tanınmış HMI kurulumlarının saatlik çalışanların planlama, malzeme serbest bırakma ve envanter yönetimi gibi rolleri yönetmesine yardımcı olduğunu söyledi. Uluslararası bir gıda üreticisi, ithalatçısı ve distribütöründen bir mühendis ve proje yöneticisi, "Malzeme dozajlama, tartma ve hazırlama süreleri gibi üretim süreçlerini giderek daha fazla otomatik hale getiriyoruz" diye yazdı. "Bu, sürecin daha iyi kontrol edilmesini ve izlenebilirliğini sağlamak için yapılır."
KAYNAK: PMMI Business Intelligence, 2023 Sürdürülebilirlik ve Teknoloji - Paketleme ve İşlemenin Geleceği
packworld'den kaynak
